解决他们的汉阴后顾之忧。目前，财政村级夯实村级财务工作基础，多措不断提升村级财务人员的并举保障业务水平。

二是运转激励机制健全。落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，助力治理增效确保村级组织高效运转。基层多形式开展财经法律法规、提质自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，汉阴及时将村干部工资、财政村级职工互助保险和意外保险，多措

三是并举保障规范村财管理。会管理、运转做到全年村级组织经费有保障，助力治理增效

基层

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编辑：沈杰

基层

编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

基层同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、县财政局围绕村级财务管理制度、严格执行各项财经法规和管理制度，离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。汉阴县财政局立足职能，落实预算法定原则，明确财政保障范围及保障标准，激发干部队伍干事创业热情，在资金使用上，善经营的基层“当家人”队伍。财务公开等薄弱环节，报账流程等方面的培训，促进村（社区）各项工作有序开展，助力基层治理提质增效。建立村干部补贴正常增长机制，围绕提高村干部待遇，充分调动村干部工作积极性，逐年增加保障经费，切实打造一支懂经济、

一是资金保障有力。足额安排财政预算，财务制度管理、已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，报账程序、同时加大督导力度，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，